公司：开云体育
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為深入推進三項制度改革，優化各崗位人員配置，深化市場化選人用人機制，激發發展活力，推動公司戰略落地。根據公司工作部署，現面向公司内部及社會組織開展中層領導幹部公開競聘工作。
一、公司介紹
开云体育隸屬于世界五百強大型央企“开云体育”，是中央駐豫企業。公司于1991年開始開展監理業務，1996年正式成立。开云体育是國内較早獲得“工程監理綜合資質”的監理企業，也是河南省重點培育全過程工程咨詢服務企業，通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證。公司除具有工程監理綜合資質外，還具有交通運輸部公路工程監理甲級資質、國家人防辦甲級監理資質、招标代理、工程造價、工程咨詢資信等諸多行業資質。公司現有員工1000餘人，各類國家注冊執業資格人員近500人次，專業配置齊全，年齡結構合理，有200餘人次獲得國家及省市級表彰。公司的服務範圍包括工程建設監理，項目管理，工程設計、工程咨詢、BIM咨詢、造價咨詢、工程總承包（EPC）、項目代建等諸多領域。公司累計承接工程項目達4000多項，工程總投資約3000億元人民币。近年來承接過的工程獲魯班獎及國家優質工程獎26項、詹天佑獎4項、國家級金獎6項、國家級市政金杯示範工程獎5項、住建部優質工程20餘項、省級優質工程獎200餘項。
二、競聘崗位
（一）生産部門中層領導幹部崗位：
1、事業部：經理1名，總工程師1名，生産（含安全）副經理1名，質量副經理1名。
2、設計院：院長1名，生産副院長1名，質量副院長1名。
（二）經營副職領導幹部崗位：
經營副總經理若幹名。
（三）賦能部門領導幹部崗位：
工程咨詢部、造價咨詢部、BIM咨詢部各設部長1名。
1、工程咨詢部
（1）提供設計咨詢服務和技術支撐；（2）組織工程咨詢服務技術标準制定；（3）承擔工程設計、咨詢業務。
2、造價咨詢部
（1）承擔造價控制及管理工作；（2）建立和完善造價數據庫；（3）承擔造價編制、審核和咨詢業務。
3、BIM咨詢部
（1）提供BIM技術、咨詢服務；（2）BIM技術研發；（3）承擔BIM咨詢業務。
（四）職能部門領導幹部崗位：
1、綜合管理部：部長1名。
2、質量創新部：部長1名。
3、生産管理部（安全生産部）：部長1名、安全生産總監1名（中層正職級）。
4、綜合經營部（法律風控部）：部長1名、副部長1名（分管法律風控）。
5、組織人事部（黨群工作部）：部長1名、副部長1名（分管黨群工作）。
具體中層領導幹部公開競聘崗位詳見下表：
三、競聘條件
（一）基本條件
1、對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔；
2、熟悉行業現狀及應聘部門的主營業務或主要職責；具有較高的管理水平和綜合素質，能夠指導、督促和協調好分管職責範圍内的各項工作，工作業績良好；
3、具有較高的政治站位和思想覺悟；具有相關工作領域的專業知識和實踐經驗；具有較強的計劃與執行能力、組織協調能力、擔當意識、服務意識和團隊意識；具有良好的心理素質和能夠正常履行職務的身體素質。
（二）任職資格
1、競聘中層正職領導幹部崗位的，原則上應當具有同層級副職領導幹部2年及以上工作經曆或累計7年以上工作經曆；競聘中層副職領導幹部的，原則上應當具備5年以上工作經曆。
2、原則上具有大學本科及以上文化程度。
3、經營副職承諾完成與崗位匹配的經營指标。
（三）存在下列情形之一的，不能參加競聘
1、嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
2、品行不端、弄虛作假、納入失信被執行人名單的；
3、《公司法》《國有資産法》《企業國有資産監督管理暫行條例》等法律法規規定的禁入情形；
4、經开云体育認定的其他禁入情形。
四、報名須知
（一）報名方式
1、社會公開競聘：報名人員下載并填寫《开云体育公開競聘選拔領導幹部報名表》，文件命名為“姓名+競聘部門+競聘崗位。同時，報名人員需将本人學曆學位證書、身份證、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、有關業績證明、其他有關材料等掃描為PDF格式統一壓縮發送至指定郵箱。
2、公司内部公開競聘：詳見公司文件。
3、每人可申報1-3個崗位。
（二）報名時間自本公告發布之日起至2022年3月21日上午12:00止。
五、競聘程序
按照資格審查、确定競聘候選人、競聘演講、組織考察、黨總支集體讨論決定等程序，擇優确定競聘人選；通過資格審查的候選人，公司将逐一電話通知後續事項。
六、其他事項
（一）本次社會公開競聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件郵寄；
（二）應聘人員須嚴格按照競聘公告規定的報名方式發送材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準确性負責。凡弄虛作假者，一經查實，将取消競聘、錄用資格；
（三）开云体育對所有應聘者提供的材料予以嚴格保密。
聯系電話：0371-67606798
